Indicators on برنامج ميناآيتك You Should Know

Indicators on برنامج ميناآيتك You Should Know

Blog Article

عندما تسمح لموظفيك بأخذ قرارات بأنفسهم، لا بد أن تكون بعض القرارات أفضل من غيرها، وهنا تقع عليك مسؤولية تقديم تغذية راجعة حول نتائج القرارات التي اتخذها الموظفون.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

ولتنفيذ إطار القرارات هذا، عليك أن تكون قدوة ومثالًا يحتذى للموظفين. يجب على المدراء ومشرفي فرق العمل توضيح آلية تفكيرهم لغيرهم من أعضاء الفريق. وهو ما سيساعدهم على فهم الآلية التي تتبعها الإدارة العليا لأخذ القرارات وكيف تتواءم هذه القرارات مع أهداف الشركة.

عندما تعتمد الموافقات الإدارية على قاعدة «عند الحاجة أو عند الضرورة»، فإنها تحفز أفكارًا وقرارات نقدية على الفور وتقود لمزيد من النمو والابتكار.

ابتسامة هوليود: ما تحتاج معرفته عن أبهر الابتسامات في العالم

ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة استكشف الرأسمال البشري

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

انضموا الآن إلى نخبة الشركات التي تستفيد من أنظمة ميناآيتك لحساب الرواتب وإدارة الموارد البشرية بأعلى مستويات الكفاءة.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى جمع بيانات المستخدمين

المقالات الأشخاص التعلم الوظائف الألعاب انضم الآن تسجيل الدخول